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Brief Facts of the Case Under the Right to Information Act, 2005, an applicant sought information from a Central Public Sector Undertaking (PSU) regarding matters related to employee promotion. The applicant specifically requested details about the applicable policy, departmental procedures, and relevant records concerning the promotion of an employee facing serious criminal charges. The Central […]

मामला संक्षेप में सूचना का अधिकार अधिनियम, 2005 के अंतर्गत एक आवेदक ने एक केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम (PSU) से पदोन्नति (Promotion) से संबंधित जानकारी मांगी। आवेदन में यह जानना चाहा गया था कि गंभीर आपराधिक मामलों का सामना कर रहे कर्मचारी को पदोन्नति प्रदान किए जाने की स्थिति में लागू नीति, विभागीय प्रक्रिया